Mierni pracownicy i wartościowi pracownicy

Niskie zarobki doprowadziły do tego, że nasz rynek pracy stał się chory. Być może jeżeli by nie było wyboru i możliwości wyjazdu poza granice, to te niewolnicze stawki były by przynajmniej dla przedsiębiorców opłacalne. Jednak otwarcie europejskich rynków spowodowało, że z Polski wyjechało kilka milionów najlepszych pracowników, którzy nie godzili się na stawki jakie im się u nas proponuje. Niestety na Zachodzie wcale nie pracują oni w lepszych miejscach, a często nawet w gorszych, jednak pensję pozwalają na utrzymanie siebie i swojej rodziny. W Polsce niestety pozostała dość spora liczba miernych pracowników, którzy godzą się na nasze stawki, gdyż ich wiedza i poziom i tak na nic lepszego nie zasługuje. Najlepiej widać to na przykładzie jaki daje praca kasjerki lub kasjera w specjalistycznym sklepie. Bardzo często pracują tam osoby nie znające się na towarze który sprzedają. Na przykład kasjerka, sprzedawczyni z kwiaciarni nie wie jakie ma na stanie rośliny, co powoduje że klienci odchodzą z przysłowiowym kwitkiem a to nie daje zarobku takiemu sklepowi.